Es fliegt nicht ohne dich!

Kein Lebensbereich kommt mehr ohne Software aus. Herausragende Lösungen lassen sich nur gemeinsam im Team entwickeln. Komm mit auf unsere Mission und arbeite mit uns an der Zukunft!

TYconaut werden - Aktuelle Stellenangebote

Na, Bock auf spannende Projekte, New Work und eine motivierte Crew? Du willst dich persönlich weiterentwickeln und hast Lust auf ein Team mit dynamischer Struktur, agiler Arbeitsweise und eigenen Produkten? Oder willst du ins Studium starten? Dann bewirb dich jetzt, damit du die nächste Rakete nicht verpasst!

Softwareentwickler PHP (m/w/d)

Arbeite mit uns am Kern und dem Fundament von Tyclipso.

Frank, Jan, Konrad und der Rest des Teams implementieren dich im Inneren des Tyconauten-Zirkels.

Mit dir fliegen wir höher!

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BA-Student (m/w/d)

Du willst der nächste Top-Softwareentwickler werden? Du bist bereits ein sympathischer Nerd oder auf dem besten Weg dahin? Dann arbeite und lerne bei uns und sei von Anfang an ein Teil des Teams.

Wir sind eingetragener Praxispartner für Medieninformatik & Informationstechnik an der BA Dresden und suchen dich!

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tyconaut werden

Wenn du bei uns ankommst, wirst du sehen, dass wildes Treiben herrscht, wir Sprintziele erreichen wollen und neue Ideen aushecken. Dennoch nehmen wir uns die Zeit für deinen Einstieg.

Firmenkultur

Wir möchten uns unsere Dynamik und Innovationskraft bewahren, deshalb steht bei uns die Zufriedenheit der Teammitglieder im Vordergrund. Erfolgreich sind wir, wenn sich alle wohlfühlen.

Struktur

Struktur ist gut, wenn es darum geht, dass jeder im Team Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt und jeder darauf vertrauen kann. Verlässlichkeit ist uns extrem wichtig.

Bei Tyclipso versuchen wir dennoch, eine dynamische und schlanke Struktur zu leben. Unsere Strukturen sollen Innovationen ermöglichen, deshalb kann auch jeder in jedem Team mitarbeiten und Positionen wechseln.

Transparenz

In quartalsweisen Reportings werden KPIs der Agentur im Team besprochen und ausgewertet. Das umfassende Verständnis für den eigenen Wert im Unternehmen fördert aus unserer Sicht Teilhabe und Lösungsorientierung.

Fairness

Jeder im Team kann und soll sich einbringen können. Die Bereich-Chiefs stimmen Ziele, Entwicklungsschritte und Probleme ab, sorgen für Fairness und stehen jedem als Ansprechpartner gern zur Verfügung. Gemeinsam werden Konzepte und Lösungen entwickelt. 

New Work

Unter diesem Schlagwort setzen wir auf eine flexible und faire Homeoffice-und Urlaubsregelung, welche dir die Freiheit gibt, die du zur Erreichung deiner Ziele brauchst.

Familie

Die Familienfreundlichkeit hat bei uns oberste Priorität. Für jedes Neugeborene erhält die Familie eines Mitarbeiters eine Prämie. Arbeitszeiten passen wir an die neuen Gegebenheiten an.

Du passt hier in kein Schema?

Das kann nicht sein! Da wir immer auf der Suche nach Talenten sind,
solltest du dich aussagekräftig und initiativ bewerben.
Mach einfach einen Termin für einen Videochat mit uns ...

DEINE INITIATIVBEWERBUNG

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