Deine Skills sind unser Treibstoff

Kompetent, flexibel, authentisch – ein Team, auf das du zählen kannst. Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Tyconaut*in werden - Aktuelle Stellenangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Du willst dich persönlich weiterentwickeln und hast Lust auf ein motiviertes Team mit eigenen Softwareprodukten?

Wir haben spannende Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen, die alle auf ihre individuelle Softwareumsetzung warten.

Bewirb dich jetzt, damit du die nächste Rakete nicht verpasst!

Duales Studium an der DHSN in Dresden

Du möchtest während deiner Ausbildung möglichst viel lernen und praktische Erfahrung sammeln? Dann komm zu uns!

Du erhältst vom Team jede Unterstützung, um deine Mission erfolgreich zu absolvieren.

Wir sind eingetragener Praxispartner an der Dualen Hochschule Sachsen (Dresden) für Medieninformatik & Informationstechnik.

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Claudia Fehrenbach

Geschäftsführerin, Finanzen und Personal

Unsere Kunden erwarten von uns marktfähige Lösungen und Expertise aus über 20 Jahren Softwareentwicklung. Unsere agile Arbeitsweise erlaubt es uns, die Kunden mit in den Prozess einzubinden. Gemeinsam können wir ein optimales, nachhaltiges Produkt erschaffen.

Porträt von Claudia Fehrenbach, Geschäftsführerin, Finanzen und Personal, Ihre Ansprechpartnerin für neue Partnerschaften und Karrieremöglichkeiten bei Tyclipso.

Christopher Tempel

UX-Developer

Mein Team arbeitet interdisziplinär. Wir entwickeln Frontend-Designs und User-Journeys z.B. für unsere hauseigenen Applikationen myty und equify. Für Kunden setzen wir responsive E-Commerce Plattformdesigns um. Die Zusammenarbeit mit unserem Frontend-Team ist intensiv und direkt.

Christopher Tempel über seine Arbeit im UI- und Designbereich bei Tyclipso
Jan Reyer über das Arbeiten bei Tyclipso

Jan Reyer

Frontend- & Backend-Developer

Das BA-Studium bei Tyclipso war meine Chance, alle Themenfelder des Unternehmens auszuprobieren und kennenzulernen. Meine Bachelor-Arbeit behandelte eine unserer täglichen Herausforderungen, wodurch ich mein Team auch in der Zukunft voranbringen kann.

Frank Hönisch

Geschäftsführer, Technischer Leiter

Unser Anspruch ist die Entwicklung stabiler und skalierbarer Software, die den täglichen Anforderungen an E-Commerce-Plattformen gerecht wird. Wir setzen dabei auf bewährte Prinzipien und Open Source Technologien. Derzeit arbeiten wir an einer fundamentalen Neuausrichtung mit dem Wissen aus fast 20 Jahren Softwareentwicklung.

Frank Hönisch über die Arbeit in der Softwareentwicklung bei Tyclipso

Einstieg ins Tyconauten-Team

Wenn du bei uns ankommst, wirst du sehen, dass wildes Treiben herrscht, wir Sprintziele erreichen wollen und neue Ideen aushecken. Dennoch nehmen wir uns die Zeit für deinen Einstieg in unser Team.

Tag 1

Albrecht ist dein erster Ansprechpartner bei uns. Ihr zieht durch die Räume, sagt "Hallo" und baut ein Team zusammen für das erste Kickermatch, das zweite und das dritte. Inzwischen ist dein Arbeitsplatz betriebsbereit ...

Tag 2

Agiles Arbeiten in Sprints und unsere individuellen Prozesse lernst du im zweiten Schritt kennen. equify wird deine tägliche Routine und ist nunmehr die digitale Anlaufstelle für alle Ideen, Konzepte, Aufgaben ...

Von Anfang an

Daily Stand-ups, Estimation und Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven - da bist du von Anfang an dabei. So lernst du unser Team und unsere täglichen Herausforderungen am besten kennen.

Immer

Und für das Teamwohl gibt es: Kaffee/Espresso unlimited, Trinkwasser aus unserer Profi-Zapfanlage, Kicker, Tischtennis und Zeit für ein Afterwork-Bier - ist alles mit drin!

Quartalsweise

Reviews und Feedback zu deiner Arbeit sind uns wichtig. Wir wollen, dass du dich gut weiterentwickeln kannst und Spaß bei uns hast. Es gibt übrigens ein Weiterbildungsbudget für dich.

Firmenkultur

Wir möchten uns unsere Dynamik und Innovationskraft bewahren, deshalb steht bei uns die Zufriedenheit der Teammitglieder im Vordergrund. Erfolgreich sind wir, wenn sich alle wohlfühlen.

Struktur

Struktur ist gut, wenn es darum geht, dass jeder im Team Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt und jeder darauf vertrauen kann. Verlässlichkeit ist uns extrem wichtig.

Dynamik

Bei Tyclipso versuchen wir dennoch, eine dynamische und schlanke Struktur zu leben. Unsere Strukturen sollen Innovationen ermöglichen, deshalb kann auch jeder in jedem Team mitarbeiten und Positionen wechseln.

Transparenz

In quartalsweisen Reportings werden KPIs der Agentur im Team besprochen und ausgewertet. Das umfassende Verständnis für den eigenen Wert im Unternehmen fördert aus unserer Sicht Teilhabe und Lösungsorientierung.

Fairness

Alle im Team können und sollen sich einbringen. Die Chiefs stimmen Ziele, Entwicklungsschritte und Probleme ab, sorgen für Fairness und stehen als Vertrauensperson zur Verfügung. Gemeinsam werden Konzepte und Lösungen entwickelt. 

New Work

Unter diesem Schlagwort setzen wir auf eine flexible und faire Homeoffice- und Urlaubsregelung, welche dir die Freiheit gibt, die du zur Erreichung deiner Ziele brauchst.

Familie

Die Familienfreundlichkeit hat bei uns oberste Priorität. Jedes Neugeborene eines Teammitglieds erhält eine Prämie. Arbeitszeiten passen wir auf Wunsch an die neuen Gegebenheiten an.

Du siehst Potenzial, um uns zu unterstützen?

Da wir immer auf der Suche nach Talenten sind, bewirb dich gern!

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